Az IEA szerint az elosztott fotovoltaikus foglalkoztatás globálisan meghaladja a közüzemi{0}}méretű napenergiát

Az IEA december 5-én közzétett World Energy Employment 2025 jelentése azt mutatja, hogy a napelem továbbra is a legnagyobb foglalkoztató az energiaszektorban világszerte, megelőzve az elemzésben szereplő többi energiaágazatot, például az atomenergiát, a hálózatokat, a szélenergiát és a tárolást.

2024-ben a napelemek globális foglalkoztatottsága meghaladta az ötmilliót, ami a kapacitásbővítés 30%-os növekedésének köszönhető. A kapacitásbővítés ebben az időszakban elérte az 540 GW-ot annak ellenére, hogy az ágazatban a beruházások növekedése tavaly lelassult.

A napelemes napelemek 310 000 új munkahelyet teremtettek 2023 és 2024 között, ami az energiaszektorban 2024-ben új munkahelyek 40%-át tette ki. Különösen az elosztott napenergia volt a foglalkoztatás növekedésének kulcsfontosságú hajtóereje: 2023-ban körülbelül 225 000 új munkahelyet hoztak létre-a PV következő energiatermelési technológiájához képest. 100 000 alatti kiegészítés ugyanebben az időszakban.

Az elosztott napelemek, például a tetőtéri és más kisméretű{0}}rendszerek adják a napelemes napelemek globális foglalkoztatásának két-harmadát, annak ellenére, hogy a beépített kapacitásnak csak 43%-át teszik ki. Az elosztott napenergia átlagosan csaknem háromszor több munkahelyet teremt megawattonként, mint a közüzemi-léptékű napenergia. Az IEA ezt az egyenlőtlenséget a "tetőtéri telepítések egyedi jellegének" tulajdonította, amelyekhez személyre szabott engedélyezés, tervezés és telepítés, valamint sok értékesítési és adminisztrációs munka szükséges.

„A közüzemi-léptékű projektekkel ellentétben, amelyek profitálhatnak az automatizálásból és a méretgazdaságosságból, a lakossági és kiskereskedelmi létesítmények nagymértékben támaszkodnak a kézi munkára és a személyes ügyfélszolgálatra, ami tovább növeli a foglalkoztatást az olyan szerepekben, mint az értékesítés, a támogatás és a logisztika” – áll a jelentésben.

Ennek eredményeként a nagykereskedelemben és a közlekedésben foglalkoztatottak az elosztott napenergia területén foglalkoztatottak körülbelül 25%-át teszik ki, míg a közüzemi -méretű napenergiában ez az arány mindössze 13%.

Regionális bontás

Kína a napelemes napelemek fő foglalkoztatója, a globális munkaerő 60%-ával. Ezeknek az állásoknak körülbelül 42%-a hazai építőipari tevékenységhez kapcsolódik. Európa, India és más ázsiai-csendes-óceáni országok a napelemekkel foglalkozó munkaerő mintegy 10%-át teszik ki. Az Egyesült Államokban az átlagosnál-az-átlagosnál gyorsabban-az-évhez képest nőtt a napelemes foglalkoztatottság, mivel a fejlesztők felgyorsították a projektek ütemezését, hogy betartsák az adójóváírásra való jogosultság határidejét. Az új közüzemi-léptékű projektek és a hálózaton kívüli napelemrendszerek bővítése Afrikában hozzájárult a foglalkoztatás legmagasabb éves, -23% körüli növekedéséhez. Az indiai napenergiával foglalkozó munkaerő körülbelül 18%-os növekedést mutatott a PM Surya Ghar program támogatásának köszönhetően.

Az IEA jelentése szerint a napelemekkel foglalkozó munkaerő többsége (körülbelül két{0}}harmada) világszerte új kapacitások fejlesztésében és telepítésében dolgozik. Körülbelül 21%-át poliszilícium, ostyák, cellák, modulok és inverterek gyártásában alkalmazzák, míg 46%-ukat egyéni otthonokba és közüzemi{4}}méretű napelemes farmokba építik be.

Szakképzett kereskedők, például villanyszerelők, szerelők és hegesztők a globális napelemes munkaerő több mint-ötödét teszik ki. Ebben a kategóriában számolnak be a legsúlyosabb munkaerőhiányról is, a szakképzett villanyszerelőkből, akiknek a szaktudására szükség van a rendszerintegrációhoz, a biztonsági előírások betartásához és a hálózati csatlakozáshoz, különösen.

A beépített napelem-kapacitás bővülésével a napelemes rendszerek üzemeltetésében és karbantartásában (O&M) részt vevők aránya növekszik – jegyezte meg a jelentés. Kiemelte azt is, hogy ahogy egyre több növény éri el az érettséget, az elöregedő napelemek cseréje egyre fontosabb foglalkoztatási forrás lesz. Az építőipari munkák és a nem sok formális képzést igénylő fizikai munkák az összes állás mintegy negyedét teszik ki. Ide tartoznak a tisztás helyek, az árkok ásása, a panelek összeszerelése és a berendezések mozgatása.

Az energiaszektor trendjei

Az energiaszektorban máshol is nő a nukleáris foglalkoztatás, de a munkaerőhiány rontja a projektfejlesztés ütemét. Az IEA megjegyezte, hogy a mesterséges intelligencia kezd szerepet játszani e hiányosságok kezelésében, de az iparág "óvatos és nagyon szelektív" a mesterséges intelligencia bevezetésével kapcsolatban, az adatvédelemmel, a magánélettel és a kiberbiztonsággal kapcsolatos aggályokra hivatkozva.

Az AI használatát általánosságban kommentálva a jelentés azt állította, hogy bár ez egy hatékony termelékenységi eszköz, keveset tesz annak érdekében, hogy enyhítse az alkalmazott technikai szerepkörökben tapasztalható akut készséghiányt minden szektorban.

"Miközben az AI-készségekbe és -képességekbe való befektetés növekszik az energiaszektorban, a jelenlegi felhasználási esetek nem csökkentik jelentősen az alkalmazott műszaki dolgozók iránti keresletet az építőiparban, az üzemeltetésben és a karbantartásban, amelyek többnyire olyan manuális szerepkörök, amelyeket olyan feladatok uralnak, amelyek helyettesítésére a mesterséges intelligencia jelenleg nem alkalmas."

Eközben a szélerőmű foglalkoztatása 2024-ben lassabban nőtt az előző évekhez képest, különösen a tengeri szélágazatban mutatkoztak a gyengeség jelei, mivel a fejlesztők a növekvő projektköltségek hatására csökkentették a beruházási terveket. A vízenergiában 2024-ben világszerte közel kétmillió munkahelyet foglalkoztattak, amit a beruházások jelentős növekedése támogat, különösen a szivattyús-tározós vízenergia terén.